tag:blogger.com,1999:blog-74912875438042004752011-12-30T17:55:44.503-08:00F@tM@ at BlogSpotF@tM@'s Bloghttp://www.blogger.com/profile/15295236387296621053noreply@blogger.comBlogger21100tag:blogger.com,1999:blog-7491287543804200475.post-18005977202006058402007-07-29T00:02:00.000-07:002007-07-29T00:08:01.337-07:00

“There is no one secret of success, but there are hundrets of not-so-secret ways to achieve it.” –Soundview Executive Book Summaris– Dalam bukunya yang berjudul Now, Discover Your Strengths yang didasarkan pada penelitian yang dilakukan oleh lembaga riset Gallup terhadap lebih dari 2 juta orang Amerika, Marcus Buckingman dan Donal O. Clifton, Ph.D menunjukkan bahwa kunci utama untuk prestasi

F@tM@'s Bloghttp://www.blogger.com/profile/15295236387296621053noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7491287543804200475.post-18575258740442585272007-07-25T06:43:00.000-07:002007-07-29T07:37:03.767-07:00

Para pengguna tenaga kerja kerap mengeluhkan lulusan perguruan tinggi (PT) yang berkualitas setengah hati. Bagaimana tidak kecewa, kalau lulusan yang dicetak ternyata kurang tangguh, tidak jujur, cepat bosan, tidak bisa bekerja teamwork, sampai minim kemampuan berkomunikasi lisan dan menulis laporan dengan baik. Mengapa itu bisa terjadi? Tahun 2001, pihak rektorat ITB pernah menggelar pertemuan

F@tM@'s Bloghttp://www.blogger.com/profile/15295236387296621053noreply@blogger.com0